👥

Templates de Gestão para Tech/Engineering Managers

One-on-ones evolutivos, canvas de stakeholders e frameworks de feedback estruturado para Tech/Engineering Managers em cada nível hierárquico.

Conheça cada ferramenta

Templates testados em situações reais de gestão para maximizar o desenvolvimento do seu time

💬

Template de One-on-One Evolutivo

Estrutura completa para conduzir one-on-ones eficazes, com roteiros específicos para diferentes momentos: onboarding, desenvolvimento, performance e retenção.

Roteiros estruturados para cada tipo de conversa
Perguntas poderosas que geram insights reais
Sistema de acompanhamento de compromissos
Templates para diferentes perfis de liderados
🎯

Canvas de Mapeamento de Stakeholders

Framework visual para identificar, categorizar e criar estratégias de relacionamento com todos os stakeholders que impactam seu trabalho como tech manager.

Mapeamento completo de influenciadores internos
Estratégias específicas para cada tipo de stakeholder
Matriz de poder vs interesse personalizada
Plano de comunicação estruturado
📝

Framework de Feedback Estruturado

Metodologia completa para dar e receber feedback eficaz, com templates para diferentes situações: feedback corretivo, de desenvolvimento e de reconhecimento.

Scripts prontos para conversas difíceis
Técnicas para feedback não-violento
Templates para feedback escrito e verbal
Guia para criar cultura de feedback no time
⚖️

Sistema de Priorização para Tech/Engineering Managers

Framework para priorizar demandas técnicas, projetos e desenvolvimento de pessoas, balanceando urgência vs importância no contexto de liderança técnica.

Matriz de priorização adaptada para tech/engineering managers
Critérios objetivos para tomada de decisão
Templates para comunicar prioridades ao time
Sistema de revisão e ajuste contínuo