One-on-ones evolutivos, canvas de stakeholders e frameworks de feedback estruturado para Tech/Engineering Managers em cada nível hierárquico.
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Estrutura completa para conduzir one-on-ones eficazes, com roteiros específicos para diferentes momentos: onboarding, desenvolvimento, performance e retenção.
Framework visual para identificar, categorizar e criar estratégias de relacionamento com todos os stakeholders que impactam seu trabalho como tech manager.
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Framework para priorizar demandas técnicas, projetos e desenvolvimento de pessoas, balanceando urgência vs importância no contexto de liderança técnica.
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